Chi si forma può stare sul pezzo, restare aggiornato sulle novità della propria nicchia di mercato e creare relazioni: vale la pena investirci sopra?
Solo quest’anno con Funnel Company abbiamo investito più di cinquantamila euro in formazione e consulenza.
Per te potrebbe essere una cifra bassa oppure alta: nel nostro caso era il minimo che potevamo fare per essere coerenti con quello che diciamo, ovvero che chi non si forma si ferma.
A Cosa Serve la Formazione?
Formazione e ricerca sono elementi veramente importanti perché, oltre ad insegnare qualcosa, permettono di:
- Stare sul pezzo
- Vedere cosa succede, quali sono le novità nella nostra nicchia di mercato
- Creare relazioni, conoscere chi sono i top di quel determinato segmento ed eventualmente iniziare a collaborarci.
Quindi la formazione (e anche le consulenze) è fondamentale non solo a livello pratico (nel nostro caso nell’area marketing, fiscale e gestionale), ma proprio a livello mentale!
Ti porto la nostra situazione attuale come esempio: l’anno scorso il nostro team generale era composto di 2 persone, mentre ad oggi ruotano attorno a noi 25 persone: come puoi immaginare abbiamo veramente avuto la necessità di apprendere delle informazioni che ci permettessero di gestire al meglio, con responsabilità, tutto quest’insieme di persone.
L’Investimento Migliore
Mi è stato detto da alcune persone che duemila euro erano troppi da investire in una cosa simile: in realtà probabilmente è l’investimento migliore che puoi fare per te come persona e come professionista perché è il modo più efficace e veloce per poter avere quelle informazioni e quel mindset giusto per poter raggiungere il successo.
Ti faccio un’altro esempio: recentemente abbiamo comprato un corso da Russell Brunson del costo di diciottomila dollari. Ci è utile? Assolutamente si! È importante per noi e soprattutto per il team, perché a volte un determinato corso è importante non solo per l’imprenditore, ma anche per chi ci collabora con te, permettendogli di dire:
“ok, ti prendo questo corso, formati dai migliori e poi riportami quello che tu hai imparato, o porta come asset aziendale il valore delle informazioni che hai imparato.”
L’importante è che metti l’obbligo dell’azione e della condivisione.
Questi sono i veri step fondamentali, perché la formazione è solo il primo step per raggiungere determinati successi e risultati, il secondo step è la pianificazione e il terzo step è veramente mettere in atto le azioni che con la pianificazione hai realizzato.
Quindi, investi in formazione, investi in ricerca, perché è ciò che veramente porterà grandissimi risultati a te e alla tua azienda.
